Código del trabajo y Coronavirus.

Ante la inoperancia y ambición de los gobernantes y empresarios, que sabiendo que el #Coronavirus debe ser controlado en su velocidad de contagio por medio de la cuarentena para evitar un colapso en el sistema de salud y generar muertes, han preferido mantener la ciudad practicamente normal sacrificándonos ante el ídolo de la ganancia sin respetar la vida, ha sido esperanzador ver que nuevamente la gente común, la del Chile que despertó, han tomado cartas ante esta indignidad y explotación, y se han manifestado para cerrar comercios para resguardar la salud.

Por ello, aquí les comparto brevemente algunos análisis sobre la factibilidad de invocar artículo 184 bis del Código del Trabajo para paralizar por #Coronavirus

https://fielchile.cl/…/situaciones-laborales-ante-el-coron…/

https://www.garrigues.com/…/covid-19-las-autoridades-labora…

#ProVidaEnSerio #CanutosLeanSantiago5 o #Isaias58Vers3
#LaOtraAgendaValorica #ProVida

pd: Un informe nos revela esta triste joya: la Superintendencia de Seguridad Social ha determinado que las denuncias individuales de enfermedad profesional (DIEP) que hubieren sido presentadas con ocasión del Covid-19, no podrán ser calificadas como de origen laboral. Lo anterior tomando en cuenta que en esta etapa podría no tenerse suficiente seguridad respecto a la trazabilidad del contagio, no siendo posible así establecer de manera indubitable la exposición de tipo laboral.

El programa de Diálogo Social y Tripartismo de la Fundación realizó un resumen de las

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